Descrição
Formar profissionais com visão sistêmica, que atuem de forma ética e proativa, proporcionando um olhar estratégico para trabalhar na área de Recursos Humanos das organizações.
Objetivo Geral
Desenvolver habilidades e competências para gerenciar pessoas, utilizando-se das ferramentas e tecnologias do na área de Recursos Humanos, para atender as demandas do mercado.
Mercado de Trabalho
O mercado de trabalho para o profissional em Gestão de Recursos Humanos é amplo, já que hoje a maioria das empresas conta com um setor responsável pela área, para contratar, demitir, treinar e avaliar os colaboradores, entre outras funções.
Atualmente essa função tem sido ainda mais valorizada, porque as empresas têm compreendido, cada vez mais, a necessidade de ter profissionais comprometidos e satisfeitos para garantir o sucesso das atividades.
Com o curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, o egresso estará capacitado a entrar no mercado de trabalho e contribuir estrategicamente para que a empresa alcance seus objetivos, garantindo qualidade de vida dos trabalhadores.
| 1º MÓDULO | TOTAL |
| Comunicação Empresarial | 100h |
| Psicologia Organizacional | 100h |
| 2º MÓDULO | TOTAL |
| Ciências Sociais | 100h |
| Direito Empresarial | 100h |
| 3º MÓDULO | TOTAL |
| Fundamentos da Administração | 100h |
| Economia | 100h |
| 4º MÓDULO | TOTAL |
| Métodos Quantitativos Matemáticos | 100h |
| Introdução ao Marketing | 100h |
| 5º MÓDULO | TOTAL |
| Sistemas de Informações Gerenciais | 100h |
| Métodos Quantitativos Matemáticos | 100h |
| 6º MÓDULO | TOTAL |
| Legislação Trabalhista | 100h |
| Planejamento Estratégico | 100h |
| 7º MÓDULO | TOTAL |
| Cargos, Salários e Avaliação de Desempenho | 100h |
| Recrutamento e Seleção | 100h |
| 8º MÓDULO | TOTAL |
| Gestão de Pessoas | 100h |
| Empreendedorismo | 100h |
| TOTAL DA CARGA HORÁRIA DO CURSO | 1600h |
| Optativa: Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS | 100h |
| Atividades Complementares | 100h |
| DCNs 1600h |
Documentos Obrigatórios
- Cópia do Histórico do Ensino Médio (Autenticado)
- Cópia da Certidão de nascimento ou casamento
- Cópia do Título de Eleitor (e comprovante de quitação eleitoral)
- Cópia da Reservista
- Cópia do R.G
- Cópia do CPF
- Comprovante de Residência Atualizado (conta de água ou de energia elétrica)
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