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Descrição

Gestão Pública EAD forma profissionais que contribuem para a melhoria das atividades desempenhadas nos âmbitos federal, estadual e municipal. Você atuará como gestor ou consultor público, desenvolvendo a visão estratégica das instituições de Direito Público e Terceiro Setor.

O profissional de Gestão Pública gerencia a execução orçamentária, os controles de estoques de materiais, prestação de serviços, licitações e contratos. Aprenda a elaborar e avaliar modelos orçamentários, relatórios fiscais e projetos de investimentos públicos.

curso superior de tecnologia ou curso tecnólogo é uma modalidade do Ensino Superior com alta taxa de empregabilidade. Esta graduação é para você que quer se profissionalizar em uma duração mais curta, com mais disciplinas técnicas e práticas.

Ainda mais, conte com todas as vantagens do ensino à distância! Estude no lugar e no horário que melhor se adequar à sua rotina. O ambiente virtual de aprendizagem é dinâmico e você terá contato direto e acompanhamento de seus professores sempre que precisar.

A Gestão Pública EAD te prepare para o futuro!

graduação em Gestão Pública possibilita atuar em todos os setores administrativos de órgãos públicos e do terceiro setor. A organização curricular do curso trabalhará conceitos de administração e finanças públicas. Assim como direito administrativo e tributário, marketing no setor público, planejamento e gestão de projetos, entre outras.

tecnólogo em Gestão Pública poderá:
• Propor, implementar e avaliar políticas públicas;
• Analisar a gestão pública nacional e internacional;
• Definir estratégias de gerenciamento e administração dos recursos públicos (materiais, patrimoniais, financeiros e servidores públicos) e muito mais.

Conquiste o mundo com a Unoeste! e estude em uma das melhores universidades particulares do Brasil. Referência em ensino, com corpo docente qualificado e estrutura moderna.

Matriz CurricularGestão Pública – EAD

DISCIPLINA
RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO
CIDADANIA, ÉTICA E CÓDIGO DE ÉTICA
FORMAÇÃO SOCIOAMBIENTAL
INTRODUÇÃO À GESTÃO DE SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA
DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO
MATEMÁTICA FINANCEIRA

Módulo I: ASSISTENTE TÉCNICO NO SERVIÇO PÚBLICO

DISCIPLINA
MARKETING NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO
SISTEMAS DE INF. GERENCIAIS NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO
LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO PÚBLICO
ECONOMIA PÚBLICA
CONTABILIDADE EMPRESARIAL
GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
PROJ. INT. EM DIAG. E FORMULAÇÃO EM GEST. PÚBLICA

Módulo I: ASSISTENTE TÉCNICO NO SERVIÇO PÚBLICO

DISCIPLINA
POLÍTICAS PÚBLICAS BRASILEIRAS
LEGISLAÇÃO APLICADA AO SETOR PÚBLICO
DIREITO TRIBUTÁRIO
RELATÓRIOS FISCAIS E CONTAS PÚBLICAS
ORÇAMENTO GOVERNAMENTAL
PROJ.INT.EM IMPLEMENTAÇÃO E AVAL. EM GEST. PÚBLICA

Módulo II: CHEFE DE EXPEDIENTE NO SERVIÇO PÚBLICO

DISCIPLINA
OPTATIVA
COMUNICAÇÃO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO PÚBLICA
GESTÃO DE CONTRATOS, CONVÊNIOS E LICITAÇÃO
GOVERNANÇA, RISCO E ACCOUNTABILITY NO SETOR PÚBLICO
PROJETOS NA GESTÃO PÚBLICA
LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (OPTATIVA)

Atividades complementares: 150 horas

  • Competências Profissionais Tecnológicas desenvolvidas no curso (Res. CNE/CP nº 3, de 18/12/2002, publicada no DOU em 23/12/2002):
  • – Administrar conflitos, em sua área de atuação, com objetividade e imparcialidade, buscando resultados positivos;
  • – Adotar e utilizar sistemas de informação e ferramentas gerenciais que contribuam para a ampliação da capacidade de governança e governabilidade;
  • – Analisar e interpretar a situação atual da economia brasileira;
  • – Atuar em equipe e com comportamento ético pautado em ações proativas com responsabilidade social e ambiental;
  • – Busca contínua e alcance de novos patamares de conhecimento, individuais e coletivos, por meio da percepção, reflexão, avaliação e compartilhamento de informações e exper iências;
  • – Compreender a aplicabilidade dos recursos públicos, oriundos de contribuições compulsórias de cidadãos e empresas, os quais devem ser direcionados para a prestação de ser viços públicos e a produção do bem comum;
  • – Compreender a distribuição das funções fiscais entre os poderes;
  • – Compreender a influência do comportmento humano no gerenciamento de grupos e da organização respeitando os valores éticos e os princípios da administração pública para a prestação de um serviço de qualidade;
  • – Compreender o Gerenciamento e controle de recursos públicos;
  • – Conhecer a Lei de Responsabilidade Fiscal e sua aplicabilidade nas várias esferas da gestão pública.
  • – Conhecer a legislação previdenciária e avaliar a sua aplicabilidade na gestão púlbica;
  • – Conhecer os principais modelos de gestão públicas difundidos no Brasil;
  • – Definir, rever e consolidar os objetivos, estratégias, metas e resultados para sua área de atuação;
  • – Difundir um comportamento ético e socialmente responsável para a gestão e controle de recursos públicos;
  • – Liderar, orientar e estimular o alcance e melhoria dos resultados organizacionais visando ao desenvolvimento da cultura da excelência, a promoção de relações de qualidade e a proteção do interesse público;

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