Descrição
A Gestão Pública EAD forma profissionais que contribuem para a melhoria das atividades desempenhadas nos âmbitos federal, estadual e municipal. Você atuará como gestor ou consultor público, desenvolvendo a visão estratégica das instituições de Direito Público e Terceiro Setor.
O profissional de Gestão Pública gerencia a execução orçamentária, os controles de estoques de materiais, prestação de serviços, licitações e contratos. Aprenda a elaborar e avaliar modelos orçamentários, relatórios fiscais e projetos de investimentos públicos.
O curso superior de tecnologia ou curso tecnólogo é uma modalidade do Ensino Superior com alta taxa de empregabilidade. Esta graduação é para você que quer se profissionalizar em uma duração mais curta, com mais disciplinas técnicas e práticas.
Ainda mais, conte com todas as vantagens do ensino à distância! Estude no lugar e no horário que melhor se adequar à sua rotina. O ambiente virtual de aprendizagem é dinâmico e você terá contato direto e acompanhamento de seus professores sempre que precisar.
A Gestão Pública EAD te prepare para o futuro!
A graduação em Gestão Pública possibilita atuar em todos os setores administrativos de órgãos públicos e do terceiro setor. A organização curricular do curso trabalhará conceitos de administração e finanças públicas. Assim como direito administrativo e tributário, marketing no setor público, planejamento e gestão de projetos, entre outras.
O tecnólogo em Gestão Pública poderá:
• Propor, implementar e avaliar políticas públicas;
• Analisar a gestão pública nacional e internacional;
• Definir estratégias de gerenciamento e administração dos recursos públicos (materiais, patrimoniais, financeiros e servidores públicos) e muito mais.
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Matriz CurricularGestão Pública – EAD
| DISCIPLINA |
|---|
| RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO |
| CIDADANIA, ÉTICA E CÓDIGO DE ÉTICA |
| FORMAÇÃO SOCIOAMBIENTAL |
| INTRODUÇÃO À GESTÃO DE SERVIÇOS DE UTILIDADE PÚBLICA |
| DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO |
| MATEMÁTICA FINANCEIRA |
Módulo I: ASSISTENTE TÉCNICO NO SERVIÇO PÚBLICO
| DISCIPLINA |
|---|
| MARKETING NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO |
| SISTEMAS DE INF. GERENCIAIS NO SETOR PÚBLICO E PRIVADO |
| LOGÍSTICA E PATRIMÔNIO PÚBLICO |
| ECONOMIA PÚBLICA |
| CONTABILIDADE EMPRESARIAL |
| GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS |
| PROJ. INT. EM DIAG. E FORMULAÇÃO EM GEST. PÚBLICA |
Módulo I: ASSISTENTE TÉCNICO NO SERVIÇO PÚBLICO
| DISCIPLINA |
|---|
| POLÍTICAS PÚBLICAS BRASILEIRAS |
| LEGISLAÇÃO APLICADA AO SETOR PÚBLICO |
| DIREITO TRIBUTÁRIO |
| RELATÓRIOS FISCAIS E CONTAS PÚBLICAS |
| ORÇAMENTO GOVERNAMENTAL |
| PROJ.INT.EM IMPLEMENTAÇÃO E AVAL. EM GEST. PÚBLICA |
Módulo II: CHEFE DE EXPEDIENTE NO SERVIÇO PÚBLICO
| DISCIPLINA |
|---|
| OPTATIVA |
| COMUNICAÇÃO E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA |
| PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NA GESTÃO PÚBLICA |
| GESTÃO DE CONTRATOS, CONVÊNIOS E LICITAÇÃO |
| GOVERNANÇA, RISCO E ACCOUNTABILITY NO SETOR PÚBLICO |
| PROJETOS NA GESTÃO PÚBLICA |
| LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (OPTATIVA) |
Atividades complementares: 150 horas
- Competências Profissionais Tecnológicas desenvolvidas no curso (Res. CNE/CP nº 3, de 18/12/2002, publicada no DOU em 23/12/2002):
- – Administrar conflitos, em sua área de atuação, com objetividade e imparcialidade, buscando resultados positivos;
- – Adotar e utilizar sistemas de informação e ferramentas gerenciais que contribuam para a ampliação da capacidade de governança e governabilidade;
- – Analisar e interpretar a situação atual da economia brasileira;
- – Atuar em equipe e com comportamento ético pautado em ações proativas com responsabilidade social e ambiental;
- – Busca contínua e alcance de novos patamares de conhecimento, individuais e coletivos, por meio da percepção, reflexão, avaliação e compartilhamento de informações e exper iências;
- – Compreender a aplicabilidade dos recursos públicos, oriundos de contribuições compulsórias de cidadãos e empresas, os quais devem ser direcionados para a prestação de ser viços públicos e a produção do bem comum;
- – Compreender a distribuição das funções fiscais entre os poderes;
- – Compreender a influência do comportmento humano no gerenciamento de grupos e da organização respeitando os valores éticos e os princípios da administração pública para a prestação de um serviço de qualidade;
- – Compreender o Gerenciamento e controle de recursos públicos;
- – Conhecer a Lei de Responsabilidade Fiscal e sua aplicabilidade nas várias esferas da gestão pública.
- – Conhecer a legislação previdenciária e avaliar a sua aplicabilidade na gestão púlbica;
- – Conhecer os principais modelos de gestão públicas difundidos no Brasil;
- – Definir, rever e consolidar os objetivos, estratégias, metas e resultados para sua área de atuação;
- – Difundir um comportamento ético e socialmente responsável para a gestão e controle de recursos públicos;
- – Liderar, orientar e estimular o alcance e melhoria dos resultados organizacionais visando ao desenvolvimento da cultura da excelência, a promoção de relações de qualidade e a proteção do interesse público;
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